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" ... J.G. : En bonne héritière de la philosophie cartésienne, les chiffres comme ceux tirés d’études me permettent de définir des objectifs clairs , et je trouve à ce titre que l’existence du collectif 50/50 pour le cinéma est formidable. Mais d’un autre côté, j’ai été séduite, en allant en Asie, par leur philosophie basée sur le moment présent. C’est cet équilibre entre l’intuition et la réflexion qui me guide. « Les deux seules choses qui nous sont données sont le corps et le présent » a écrit Camus. Par exemple, la méthode de formation des acteurs dans le cinéma français est très intellectuelle, alors qu’en Angleterre, elle tend à développer celle du corps. Je crois qu’en allant me former là-bas, j’avais besoin qu’on me coupe la tête pour penser au corps ! ... "
" ... Malgré la tradition française cartésienne qui laisse peu de place à l’émotion, il faut prendre conscience de l’importance du poids de mots aussi simples que « merci » et « bravo » sur la performance des collaborateurs. Selon une étude réalisée par Korn Ferry, 76% des talents qui se sentent intrinsèquement motivés dépassent les attentes en matière de performance. La gratitude n’est pas synonyme de gratification mais elle produit chez les collaborateurs un sentiment de reconnaissance qui engendre de la satisfaction, de la motivation et de l’engagement. Encore faut-il s’exprimer avec franchise et non par obligation. ... "