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" ... 56% des cadres dirigeants interrogés en France déclarent faire plus confiance à une solution automatisée qu’à un humain pour gérer leurs finances ! Leur opinion est plus prudente que la moyenne internationale qui affiche 67% de convaincus. ... "
" ... A noter que plus de six cadres sur dix ont connu une période de mobilité sans connaître de chômage, soit une progression de trois points sur un an, note l’Apec. ... "
" ... Ces cadres n’ont fait que cultiver leur statu quo. Ils n’étaient pas sérieusement impliqués dans l’innovation. Ils exploitaient leurs modèles commerciaux habituels et n’exploraient que des alternatives limitées. ... "
" ... Les cadres interrogés travaillent pour de grandes entreprises, donc mener à bien une transformation numérique à cette échelle s’avère être un énorme défi. Les PME réussissent les projets-pilotes dits « agiles », mais les grandes entreprises rencontrent des difficultés. Afin d’avoir un avis plus global, nous avons interrogé des cadres issus de start-up. Même si elles sont plus souples que les grandes entreprises, elles rencontrent également des difficultés notamment dans la gestion de leur “supply chain” ou sur leur base de données client. ... "
" ... Sur les 1 200 cadres interrogés, 72% pensent que l’intelligence artificielle permet à l’entreprise de se différencier. Et 61% que le nombre d’emplois nécessaires à la collaboration homme-machine va augmenter. Pourtant, seuls 3% des dirigeants prévoient une augmentation significative de leurs investissements dans le secteur. ... "