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" ... Les chiffres l’attestent. Le dernier rapport Lazard paru en juillet 2018 fait état de 145 nouvelles campagnes activistes à l’été 2018, dont 17 menées par Elliott Management. Il est vrai que les activistes continuent d’avoir mauvaise presse. ... "
" ... Selon une étude (Fleet et Harris Interactive novembre 2021), 86% des salariés attestent que l’équipement informatique peut avoir un impact sur leur sentiment de valorisation par l’entreprise. La connectivité est au cœur de la qualité de vie au travail des collaborateurs. Problèmes de connexion, matériel inadapté, mauvaise communication à distance… ces aléas deviennent aujourd’hui désastreux en matière de qualité de vie au travail et la valorisation des talents. Pourtant démocratisé, le travail hybride contraint dorénavant les entreprises à s’armer pour digitaliser leur organisation et leurs espaces de travail. Réunions hybrides, partage d’informations, réservation de salle à distance ou encore gestion numérique du flex office : la digitalisation est une étape obligatoire pour que l’organisation collabore de manière fluide et pour que les espaces de travail soient utilisés de façon optimale au quotidien. ... "