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" ... La position prise par une entreprise sur son marché est la clé du succès. Et c’est là que vos fans deviennent un atout puissant. ... "
" ... Le grand gagnant de l’année est Nassef Sawiris, avec une valeur de 8 milliards de dollars, contre 6,3 milliards de dollars l’an dernier. Pour la première fois, il atteint la deuxième place en termes de richesse. L’atout le plus précieux de M. Sawiris est sa participation de 5,7% chez Adidas, d’une valeur d’un peu plus de 4 milliards de dollars. L’augmentation du cours de l’action d’Adidas à elle seule, a ajouté près de 1,5 milliard de dollars à sa fortune depuis janvier 2019. M. Sawiris détient également une participation importante chez le producteur d’engrais OCI NV. L’année dernière, lui-même et l’investisseur américain Wes Edens ont acheté la seule participation qu’ils ne possédaient pas au Royaume-Uni. L’équipe Premier League Aston Villa Football Club. ... "
" ... L’atout majeur de cet établissement, hormis bien évidemment un raffinement et un luxe certains, est sans aucun doute la richesse des activités proposées. Vous pouvez poser votre voiture en arrivant sur le parking le vendredi soir et ne la reprendre que le dimanche pour regagner votre domicile, c’est ce que l’on peut appeler une vrai coupure. Ici ce ne sont pas les occupations qui manquent, de la découverte du château aux massages dans le magnifique spa en passant par la gastronomie, je vous fais découvrir cette expérience unique que propose cet hôtel de luxe. ... "
" ... L’atout majeur du W South Beach reste incontestablement son immense piscine bordée par des cabanes privatisables pour la journée. ... "
" ... Pickable représente également un véritable atout stratégique pour Once. L’app au lapin touche plutôt la tranche des 18-25 ans alors que la moyenne d’âge des utilisateurs de celle à la grenouille gravite autour de 32 ans. “Il n’y aura pas de cannibalisation, d’autant que Pickable se positionne davantage sur du casual dating plutôt que sur des rencontres sérieuses comme Once”, analyse Jean Meyer. ... "
" ... Premier atout des entreprises qui adoptent une approche proactive pour l’inclusion des personnes LGBT +, elles attirent plus de talents. 72 % des « alliés LGBT + » disent qu’ils sont plus susceptibles d’accepter un emploi dans une entreprise qui soutient l’égalité. ... "