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" ... Bien entendu il ne suffit pas d’apposer ces termes sur une offre d’emploi… Pour les entreprises, le plus important reste à faire : comprendre précisément dans quelle mesure et dans quels contextes ces compétences sont pertinentes pour leurs équipes et in fine leur business, car sous l’impulsion du progrès et de l’innovation les métiers changent rapidement. ... "