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" ... Abigail Johnson a adopté les crypto-monnaies et, en 2018, Fidelity a lancé une plateforme qui permet aux investisseurs institutionnels de négocier des bitcoins et de l’éther. ... "
" ... Certaines entreprises ont adopté un modèle d’organisation totalement distribuée à travers le monde, comme l’entreprise américaine Buffer, qui compte bientôt 100 employés mais aucun bureau. Leur postulat : les gens travaillent mieux dans un endroit où ils se sentent bien. ... "
" ... Deux chiffres : 15 millions de Français ont, à un moment ou à un autre de leur carrière, adopté la dynamique entrepreneuriale ; 55 % des Français, toujours ce peuple d’entrepreneurs, considèrent la création d’entreprise comme le choix de carrière le plus intéressant. ... "
" ... En Europe nous avons avons adopté la même stratégie, et avons également arrêté tout le discount dans les supermarchés. Dans les deux zones, nous sommes en train de travailler sur une nouvelle stratégie de cocktails, avec des cocktails faciles à préparer et à consommer comme « Le Grand Tonic » à base de tonic donc, et « Le Grand Collin’s » à base de soda et jus de citron, mais aussi des cocktails « Grand Classique», « Le Grand Margarita » ou le « Le Grand Old Fashioned ». ... "
" ... Nombreuses sont les entreprises qui ont adopté de nouveaux moyens de communication pour échanger avec leur salariés. Ainsi, près de 8 Français sur 10 (78 %) ont déclaré avoir eu l’opportunité de partager leur expérience de salarié avec leur entreprise au cours des six dernières semaines. Ils sont 76 % en Allemagne et 57 % au Royaume-Uni. ... "
" ... Toutes les organisations n’en sont pas au même point, mais les plus avant-gardistes, ayant déjà adopté un management plus horizontal, considèrent cette transition comme pleine d’opportunités. Ainsi, les géants de la tech, tels que Twitter ou Facebook, qui ont été pionniers pour faire des bureaux des lieux où les professionnels se sentent le mieux possible, ouvrent aujourd’hui la voie pour offrir la possibilité à chaque salarié de travailler d’où et tant qu’il le souhaite. Une attitude innovante qui se projette vers les potentialités d’une force de travail répartie. ... "