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" ... Ainsi « le travail est accompli par les employés qui n’ont pas encore atteint leur niveau d’incompétence. » Bien que prenant des exemples et des situations parfois caricaturales, cette étude reste valable dans nombre d’organisations, encore aujourd’hui. ... "
" ... Bien qu’Apple ait accompli de réels progrès ces dernières années en matière de protection de la vie privée, les utilisateurs d’iPhone sont toujours en proie à une multitude de menaces numériques au quotidien. ... "
" ... Devenant déjà le film numéro un de 2021 dans le monde, Spider-Man : No Way Home a accompli ce formidable succès sans être sorti en Chine, et avec le Japon toujours en ligne de mire, pour une ouverture en janvier 2022. ... "
" ... Les petites choses comptent, surtout lorsqu’elles viennent du PDG. Nous pouvons prendre tellement de distance par rapport au travail accompli chaque jour, et nous passons souvent beaucoup plus de temps à régler les problèmes que nous perdons parfois de vue ces petites réalisations qui, lorsqu’elles sont reconnues, ont un impact exponentiellement plus grand. Soyez à l’affût de ces petites occasions de reconnaître quelque chose qui a attiré votre attention ou d’exprimer vos encouragements. Cela peut faire une réelle différence. Travaillez à développer vos compétences en matière de conscience de soi, et n’oubliez pas prendre cinq minutes de votre temps pour offrir votre reconnaissance en temps réel. ... "
" ... Une fois ce travail accompli, il convient de distinguer structurellement la question de la gestion du contrat de travail entre l’employeur et ses employés, de la question de l’organisation du travail et des équipes. D’un côté, un contexte spécifique, un cercle où l’on retrouve le travail qui consiste à gérer les contrats de travail avec chaque employé par son hiérarque. On y retrouve la plupart des fonctions dites RH, conséquence de l’existence des contrats de travail : recrutement, paie, évaluation, formation, etc. De l’autre, un contexte de pouvoir constitutionnel, qui organise – sous forme de cercles et de rôles – contient et distribue tout le travail requis pour mettre en œuvre les activités et les métiers de l’entreprise : vendre, produire, livrer, etc. ... "
" ... « Jouer ici devant vous tous et tout ce que [Federer] a accompli ici tout au long de sa carrière, c’est effectivement un rêve qui devient réalité », a ajouté le joueur polonais. ... "